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Loi n°92-007 du 14 août 1992 portant Code du Travail

País/Territorio
Camerún
Tipo de documento
Legislación
Fecha
1992
Fuente
FAO, FAOLEX
Materia
Agricultura y desarrollo rural, Ganado, Aire y atmósfera, Energía, Medio ambiente gen., Alimentación y nutrición, Pesca, Bosques, Tierra y suelos, Recursos minerales, Cultivos, Mar, Agua, Especies silvestres y ecosistemas, Desechos y sustancias peligrosas, General
Palabra clave
Derechos humanos Entidad no gubernamental Contrato/acuerdo Salud pública Solución de controversias Peligros Subvención/incentivo Ley marco Empleo rural Negocios/industria/corporaciones Inundación Incendios forestales Plagas/enfermedades Animal dañino/animal peligroso
Área geográphica
Africa, Africa Central, Atlántico Norte
Resumen

La présente loi régit les rapports de travail entre les travailleurs et les employeurs ainsi qu’entre ces derniers et les apprentis placés sous leur autorité. Le droit au travail est reconnu à chaque citoyen comme un droit fondamental. L’Etat doit tout mettre en œuvre pour l’aider à trouver un emploi et à le conserver lorsqu’il l’a obtenu. Le travail est un droit national pour tout citoyen adulte et valide. Le Code concerne également des syndicats professionnels ; contrat de travail ; salaire ; conditions de travail ; la sécurité et de la santé au travail ; organismes et moyens d’exécution ; institutions professionnelles ; et différends du travail.

Texto completo
Francés
Página web
www.droit-afrique.com

Referencias - Legislación

Implementado por

Arrêté n°016/MTPS/SG/CJ du 26 Mai 1993 fixant les modalités d’attribution et de calcul de l’indemnité de licenciement

Legislación | Camerún | 1993

Palabra clave: Responsabilidad/indemnización, Contrato/acuerdo, Educación

Fuente: FAO, FAOLEX

Arrêté n° 017/MTPS/SG/CJ du 26 Mai 1993 fixant la durée maximale et les modalités de l’engagement à l’essai

Legislación | Camerún | 1993

Palabra clave: Contrato/acuerdo, Salud pública

Fuente: FAO, FAOLEX

Décret n° 93/578 du 15 juillet 1993 fixant les conditions de fond et de forme applicables aux conventions collectives de travail

Legislación | Camerún | 1993

Palabra clave: Contrato/acuerdo, Entidad no gubernamental, Registro, Cuestiones de procedimiento

Fuente: FAO, FAOLEX

Décret n°93/575/PM du 15 juillet 1993 fixant les modalités d’établissement et de visa de certains contrats de travail

Legislación | Camerún | 1993

Palabra clave: Contrato/acuerdo, Responsabilidad/indemnización

Fuente: FAO, FAOLEX

Décret n° 79/096 du 21 mars 1979 fixant les modalités d'exercice de la médecine du travail

Legislación | Camerún | 1979

Palabra clave: Salud pública, Cuestiones de procedimiento

Fuente: FAO, FAOLEX

Décret n°93/571 du 15 juillet 1993 fixant les conditions d’emploi des travailleurs de nationalité étrangère pour certaines professions ou certains niveaux de qualification professionnelle

Legislación | Camerún | 1993

Palabra clave: Contrato/acuerdo, Institución, Certificación

Fuente: FAO, FAOLEX

Décret n°2014/2217/PM du 24 juillet 2014 portant revalorisation du Salaire Minimum Interprofessionnel Garanti (SMIG)

Legislación | Camerún | 2014

Palabra clave: Responsabilidad/indemnización, Protección social

Fuente: FAO, FAOLEX