Loi n°92-007 du 14 août 1992 portant Code du Travail País/Territorio Camerún Tipo de documento Legislación Fecha 1992 Fuente FAO, FAOLEX Materia Agricultura y desarrollo rural, Ganado, Aire y atmósfera, Energía, Medio ambiente gen., Alimentación y nutrición, Pesca, Bosques, Tierra y suelos, Recursos minerales, Cultivos, Mar, Agua, Especies silvestres y ecosistemas, Desechos y sustancias peligrosas, General Palabra clave Derechos humanos Entidad no gubernamental Contrato/acuerdo Salud pública Solución de controversias Peligros Subvención/incentivo Ley marco Empleo rural Negocios/industria/corporaciones Inundación Incendios forestales Plagas/enfermedades Animal dañino/animal peligroso Área geográphica Africa, Africa Central, Atlántico Norte Resumen La présente loi régit les rapports de travail entre les travailleurs et les employeurs ainsi qu’entre ces derniers et les apprentis placés sous leur autorité. Le droit au travail est reconnu à chaque citoyen comme un droit fondamental. L’Etat doit tout mettre en œuvre pour l’aider à trouver un emploi et à le conserver lorsqu’il l’a obtenu. Le travail est un droit national pour tout citoyen adulte et valide. Le Code concerne également des syndicats professionnels ; contrat de travail ; salaire ; conditions de travail ; la sécurité et de la santé au travail ; organismes et moyens d’exécution ; institutions professionnelles ; et différends du travail. Texto completo Francés Página web www.droit-afrique.com Referencias - Legislación Implementado por Arrêté n°016/MTPS/SG/CJ du 26 Mai 1993 fixant les modalités d’attribution et de calcul de l’indemnité de licenciement Legislación | Camerún | 1993 Palabra clave: Responsabilidad/indemnización, Contrato/acuerdo, Educación Fuente: FAO, FAOLEX Arrêté n° 017/MTPS/SG/CJ du 26 Mai 1993 fixant la durée maximale et les modalités de l’engagement à l’essai Legislación | Camerún | 1993 Palabra clave: Contrato/acuerdo, Salud pública Fuente: FAO, FAOLEX Décret n° 93/578 du 15 juillet 1993 fixant les conditions de fond et de forme applicables aux conventions collectives de travail Legislación | Camerún | 1993 Palabra clave: Contrato/acuerdo, Entidad no gubernamental, Registro, Cuestiones de procedimiento Fuente: FAO, FAOLEX Décret n°93/575/PM du 15 juillet 1993 fixant les modalités d’établissement et de visa de certains contrats de travail Legislación | Camerún | 1993 Palabra clave: Contrato/acuerdo, Responsabilidad/indemnización Fuente: FAO, FAOLEX Décret n° 79/096 du 21 mars 1979 fixant les modalités d'exercice de la médecine du travail Legislación | Camerún | 1979 Palabra clave: Salud pública, Cuestiones de procedimiento Fuente: FAO, FAOLEX Décret n°93/571 du 15 juillet 1993 fixant les conditions d’emploi des travailleurs de nationalité étrangère pour certaines professions ou certains niveaux de qualification professionnelle Legislación | Camerún | 1993 Palabra clave: Contrato/acuerdo, Institución, Certificación Fuente: FAO, FAOLEX Décret n°2014/2217/PM du 24 juillet 2014 portant revalorisation du Salaire Minimum Interprofessionnel Garanti (SMIG) Legislación | Camerún | 2014 Palabra clave: Responsabilidad/indemnización, Protección social Fuente: FAO, FAOLEX