Loi n°92-007 du 14 août 1992 portant Code du Travail Country/Territory Cameroon Document type Legislation Date 1992 Source FAO, FAOLEX Subject Agricultural & rural development, Livestock, Air & atmosphere, Energy, Environment gen., Food & nutrition, Fisheries, Forestry, Land & soil, Mineral resources, Cultivated plants, Sea, Water, Wild species & ecosystems, Waste & hazardous substances, General Keyword Human rights Non-governmental entity Contract/agreement Public health Dispute settlement Hazards Subsidy/incentive Framework law Rural employment Business/industry/corporations Flood Forest fires Pests/diseases Dangerous animal/harmful animal Geographical area Africa, Central Africa, North Atlantic Abstract La présente loi régit les rapports de travail entre les travailleurs et les employeurs ainsi qu’entre ces derniers et les apprentis placés sous leur autorité. Le droit au travail est reconnu à chaque citoyen comme un droit fondamental. L’Etat doit tout mettre en œuvre pour l’aider à trouver un emploi et à le conserver lorsqu’il l’a obtenu. Le travail est un droit national pour tout citoyen adulte et valide. Le Code concerne également des syndicats professionnels ; contrat de travail ; salaire ; conditions de travail ; la sécurité et de la santé au travail ; organismes et moyens d’exécution ; institutions professionnelles ; et différends du travail. Full text French Website www.droit-afrique.com References - Legislation Implemented by Arrêté n°016/MTPS/SG/CJ du 26 Mai 1993 fixant les modalités d’attribution et de calcul de l’indemnité de licenciement Legislation | Cameroon | 1993 Keyword: Liability/compensation, Contract/agreement, Education Source: FAO, FAOLEX Arrêté n° 017/MTPS/SG/CJ du 26 Mai 1993 fixant la durée maximale et les modalités de l’engagement à l’essai Legislation | Cameroon | 1993 Keyword: Contract/agreement, Public health Source: FAO, FAOLEX Décret n° 93/578 du 15 juillet 1993 fixant les conditions de fond et de forme applicables aux conventions collectives de travail Legislation | Cameroon | 1993 Keyword: Contract/agreement, Non-governmental entity, Registration, Procedural matters Source: FAO, FAOLEX Décret n°93/575/PM du 15 juillet 1993 fixant les modalités d’établissement et de visa de certains contrats de travail Legislation | Cameroon | 1993 Keyword: Contract/agreement, Liability/compensation Source: FAO, FAOLEX Décret n° 79/096 du 21 mars 1979 fixant les modalités d'exercice de la médecine du travail Legislation | Cameroon | 1979 Keyword: Public health, Procedural matters Source: FAO, FAOLEX Décret n°93/571 du 15 juillet 1993 fixant les conditions d’emploi des travailleurs de nationalité étrangère pour certaines professions ou certains niveaux de qualification professionnelle Legislation | Cameroon | 1993 Keyword: Contract/agreement, Institution, Certification Source: FAO, FAOLEX Décret n°2014/2217/PM du 24 juillet 2014 portant revalorisation du Salaire Minimum Interprofessionnel Garanti (SMIG) Legislation | Cameroon | 2014 Keyword: Liability/compensation, Social protection Source: FAO, FAOLEX