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Loi n°92-007 du 14 août 1992 portant Code du Travail

Country/Territory
Cameroon
Document type
Legislation
Date
1992
Source
FAO, FAOLEX
Subject
Agricultural & rural development, Livestock, Air & atmosphere, Energy, Environment gen., Food & nutrition, Fisheries, Forestry, Land & soil, Mineral resources, Cultivated plants, Sea, Water, Wild species & ecosystems, Waste & hazardous substances, General
Keyword
Human rights Non-governmental entity Contract/agreement Public health Dispute settlement Hazards Subsidy/incentive Framework law Rural employment Business/industry/corporations Flood Forest fires Pests/diseases Dangerous animal/harmful animal
Geographical area
Africa, Central Africa, North Atlantic
Abstract

La présente loi régit les rapports de travail entre les travailleurs et les employeurs ainsi qu’entre ces derniers et les apprentis placés sous leur autorité. Le droit au travail est reconnu à chaque citoyen comme un droit fondamental. L’Etat doit tout mettre en œuvre pour l’aider à trouver un emploi et à le conserver lorsqu’il l’a obtenu. Le travail est un droit national pour tout citoyen adulte et valide. Le Code concerne également des syndicats professionnels ; contrat de travail ; salaire ; conditions de travail ; la sécurité et de la santé au travail ; organismes et moyens d’exécution ; institutions professionnelles ; et différends du travail.

Full text
French
Website
www.droit-afrique.com

References - Legislation

Implemented by

Arrêté n°016/MTPS/SG/CJ du 26 Mai 1993 fixant les modalités d’attribution et de calcul de l’indemnité de licenciement

Legislation | Cameroon | 1993

Keyword: Liability/compensation, Contract/agreement, Education

Source: FAO, FAOLEX

Arrêté n° 017/MTPS/SG/CJ du 26 Mai 1993 fixant la durée maximale et les modalités de l’engagement à l’essai

Legislation | Cameroon | 1993

Keyword: Contract/agreement, Public health

Source: FAO, FAOLEX

Décret n° 93/578 du 15 juillet 1993 fixant les conditions de fond et de forme applicables aux conventions collectives de travail

Legislation | Cameroon | 1993

Keyword: Contract/agreement, Non-governmental entity, Registration, Procedural matters

Source: FAO, FAOLEX

Décret n°93/575/PM du 15 juillet 1993 fixant les modalités d’établissement et de visa de certains contrats de travail

Legislation | Cameroon | 1993

Keyword: Contract/agreement, Liability/compensation

Source: FAO, FAOLEX

Décret n° 79/096 du 21 mars 1979 fixant les modalités d'exercice de la médecine du travail

Legislation | Cameroon | 1979

Keyword: Public health, Procedural matters

Source: FAO, FAOLEX

Décret n°93/571 du 15 juillet 1993 fixant les conditions d’emploi des travailleurs de nationalité étrangère pour certaines professions ou certains niveaux de qualification professionnelle

Legislation | Cameroon | 1993

Keyword: Contract/agreement, Institution, Certification

Source: FAO, FAOLEX

Décret n°2014/2217/PM du 24 juillet 2014 portant revalorisation du Salaire Minimum Interprofessionnel Garanti (SMIG)

Legislation | Cameroon | 2014

Keyword: Liability/compensation, Social protection

Source: FAO, FAOLEX