Decreto Nº 1441 - Código de Trabajo de Guatemala. País/Territorio Guatemala Tipo de documento Legislación Fecha 1961 Fuente FAO, FAOLEX Materia Agricultura y desarrollo rural, General Palabra clave Ley marco Protección social Equidad Contrato/acuerdo Acceso-a-la-justicia Transporte/depósito Solución de controversias Responsabilidad/indemnización Cuestiones de procedimiento Género Institución Infracciones/sanciones Inspección Procedimientos judiciales/procedimientos administrativos Corte/tribunal Empleo rural Área geográphica Americas, América Central, Pacífico Oriental, América Latina y el Caribe, Pacífico Nordeste Resumen El presente Código regula los derechos y obligaciones de patronos y trabajadores, con ocasión del trabajo, y crea instuciones para resolver sus conflictos. El Código regula, entre otra cosas, lo relativo a contratos y pactos de trabajo, contrato individual, contrato colectivo, pactos colectivos de condiciones de trabajo, obligaciones de los patronos, obligaciones de los trabajadores, suspensión y terminación de los contratos de trabajo, salarios, jornadas de trabajo, descansos, salario mínimo y su fijación, trabajo sujeto a regímenes especiales, trabajo agrícola y ganadero, trabajo de mujeres y menores de edad, trabajo a domicilio, trabajo doméstico, trabajo de transporte, trabajo de aprendizaje, trabajo en el mar y en las vías navegables, régimen de los servidores del Estado y sus instituciones, higiene y seguridad en el trabajo, sindicatos, conflictos colectivos de carácter económico, huelgas y paros, sanciones y responsabilidades, organización administrativa del trabajo, etc. Texto completo Español Página web www.mintrabajo.gob.gt Referencias - Legislación Enmendado porr Decreto Nº 7-2017 - Reformas al Decreto número 1441 del Congreso de la República, Código del Trabajo. Legislación | Guatemala | 2017 Palabra clave: Inspección, Infracciones/sanciones, Procedimientos judiciales/procedimientos administrativos, Cuestiones de procedimiento, Solución de controversias Fuente: FAO, FAOLEX