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Decreto Nº 1441 - Código de Trabajo de Guatemala.

País/Territorio
Guatemala
Tipo de documento
Legislación
Fecha
1961
Fuente
FAO, FAOLEX
Materia
Agricultura y desarrollo rural, General
Palabra clave
Ley marco Protección social Equidad Contrato/acuerdo Acceso-a-la-justicia Transporte/depósito Solución de controversias Responsabilidad/indemnización Cuestiones de procedimiento Género Institución Infracciones/sanciones Inspección Procedimientos judiciales/procedimientos administrativos Corte/tribunal Empleo rural
Área geográphica
Americas, América Central, Pacífico Oriental, América Latina y el Caribe, Pacífico Nordeste
Resumen

El presente Código regula los derechos y obligaciones de patronos y trabajadores, con ocasión del trabajo, y crea instuciones para resolver sus conflictos. El Código regula, entre otra cosas, lo relativo a contratos y pactos de trabajo, contrato individual, contrato colectivo, pactos colectivos de condiciones de trabajo, obligaciones de los patronos, obligaciones de los trabajadores, suspensión y terminación de los contratos de trabajo, salarios, jornadas de trabajo, descansos, salario mínimo y su fijación, trabajo sujeto a regímenes especiales, trabajo agrícola y ganadero, trabajo de mujeres y menores de edad, trabajo a domicilio, trabajo doméstico, trabajo de transporte, trabajo de aprendizaje, trabajo en el mar y en las vías navegables, régimen de los servidores del Estado y sus instituciones, higiene y seguridad en el trabajo, sindicatos, conflictos colectivos de carácter económico, huelgas y paros, sanciones y responsabilidades, organización administrativa del trabajo, etc.

Texto completo
Español
Página web
www.mintrabajo.gob.gt

Referencias - Legislación

Enmendado porr

Decreto Nº 7-2017 - Reformas al Decreto número 1441 del Congreso de la República, Código del Trabajo.

Legislación | Guatemala | 2017

Palabra clave: Inspección, Infracciones/sanciones, Procedimientos judiciales/procedimientos administrativos, Cuestiones de procedimiento, Solución de controversias

Fuente: FAO, FAOLEX