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Decreto Nº 1441 - Código de Trabajo de Guatemala.

Country/Territory
Guatemala
Document type
Legislation
Date
1961
Source
FAO, FAOLEX
Subject
Agricultural & rural development, General
Keyword
Framework law Social protection Equity Contract/agreement Access-to-justice Transport/storage Dispute settlement Liability/compensation Procedural matters Gender Institution Offences/penalties Inspection Legal proceedings/administrative proceedings Court/tribunal Rural employment
Geographical area
Americas, Central America, East Pacific, Latin America and the Caribbean, North-East Pacific
Abstract

El presente Código regula los derechos y obligaciones de patronos y trabajadores, con ocasión del trabajo, y crea instuciones para resolver sus conflictos. El Código regula, entre otra cosas, lo relativo a contratos y pactos de trabajo, contrato individual, contrato colectivo, pactos colectivos de condiciones de trabajo, obligaciones de los patronos, obligaciones de los trabajadores, suspensión y terminación de los contratos de trabajo, salarios, jornadas de trabajo, descansos, salario mínimo y su fijación, trabajo sujeto a regímenes especiales, trabajo agrícola y ganadero, trabajo de mujeres y menores de edad, trabajo a domicilio, trabajo doméstico, trabajo de transporte, trabajo de aprendizaje, trabajo en el mar y en las vías navegables, régimen de los servidores del Estado y sus instituciones, higiene y seguridad en el trabajo, sindicatos, conflictos colectivos de carácter económico, huelgas y paros, sanciones y responsabilidades, organización administrativa del trabajo, etc.

Full text
Spanish
Website
www.mintrabajo.gob.gt

References - Legislation

Amended by

Decreto Nº 7-2017 - Reformas al Decreto número 1441 del Congreso de la República, Código del Trabajo.

Legislation | Guatemala | 2017

Keyword: Inspection, Offences/penalties, Legal proceedings/administrative proceedings, Procedural matters, Dispute settlement

Source: FAO, FAOLEX