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Labour Act, 2017 (Act No.64).

Pays/Territoire
Soudan du Sud
Type du document
Législation
Date
2017
Source
FAO, FAOLEX
Sujet
Général
Mot clé
Loi-cadre Procédures judiciaires/procédures administratives Commerce/industrie/sociétés Renforcement des capacités Coopérative/organisation de producteurs Règlement des différends Droits économiques, sociaux et culturels Éducation Équité Genre Infractions/sanctions Jeunesse Droits de l'homme
Aire géographique
Afrique, Nations en développement sans littoral, Pays les moins avances, Afrique du Nord, Sahel
Entry into force notes
This Act enters into force on the date of its signature by the President (December 12, 2017).
Résumé

This Act, comprising 127 Articles divided into XXII Chapters, aims to establish a legal framework for the minimum conditions of employment, labour relations, labour institutions, dispute resolution and provision for health and safety at the workplace. It aligns with the Constitution of the Republic of South Sudan, 2011, and international and regional obligations.

Texte intégral
Anglais
Site web
mol.gov.ss