Labour Act, 2017 (Act No.64). Pays/Territoire Soudan du Sud Type du document Législation Date 2017 Source FAO, FAOLEX Sujet Général Mot clé Loi-cadre Procédures judiciaires/procédures administratives Commerce/industrie/sociétés Renforcement des capacités Coopérative/organisation de producteurs Règlement des différends Droits économiques, sociaux et culturels Éducation Équité Genre Infractions/sanctions Jeunesse Droits de l'homme Aire géographique Afrique, Nations en développement sans littoral, Pays les moins avances, Afrique du Nord, Sahel Entry into force notes This Act enters into force on the date of its signature by the President (December 12, 2017). Résumé This Act, comprising 127 Articles divided into XXII Chapters, aims to establish a legal framework for the minimum conditions of employment, labour relations, labour institutions, dispute resolution and provision for health and safety at the workplace. It aligns with the Constitution of the Republic of South Sudan, 2011, and international and regional obligations. Texte intégral Anglais Site web mol.gov.ss