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Ley Nº 30709 - Ley que prohíbe la discriminación remunerativa entre varones y mujeres.

Pays/Territoire
Pérou
Type du document
Législation
Date
2017
Source
FAO, FAOLEX
Source d'origine
El Peruano, 27 de diciembre de 2017.
Sujet
Agriculture et développement rural, Général
Mot clé
Droits de l'homme Genre Protection sociale Éducation
Aire géographique
Amazone, Amériques, États Andean, Pacifique du Est, Amérique latine et Caraïbes, Amérique du Sud, Pacifique du Sud-Est
Résumé

La presente Ley tiene por objeto prohibir la discriminación remunerativa entre varones y mujeres, mediante la determinación de categorías, funciones y remuneraciones que permitan la ejecución del principio de igual remuneración por igual trabajo. La presente Ley está en concordancia con el mandato constitucional de igualdad de oportunidades sin discriminación en las relaciones laborales, así como del lineamiento de idéntico ingreso por trabajo de igual valor indicado en la Ley Nº 28983, Ley de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres. Los empleadores están obligados a informar a sus trabajadores la política salarial del centro de trabajo. Se considera práctica discriminatoria brindar un trato salarial distinto a hombres y mujeres que cumplan los mismos requisitos de acceso al empleo y desempeñen las mismas labores.

Texte intégral
Espagnol
Site web
www.elperuano.com.pe

Références - Législation

Amende

Ley Nº 26772 - Dispone que las ofertas de empleo y acceso a medios de formación educativa no podrán contener requisitos que constituyan discriminación, anulación o alteración de igualdad de oportunidades o de trato. Texto consolidado.

Législation | Pérou | 1997 (2000)

Mot clé: Droits de l'homme, Peuples autochtones, Genre, Éducation, Petits exploitants/paysans, Protection sociale

Source: FAO, FAOLEX