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Ley Nº 29497 - Ley Procesal del Trabajo.

Pays/Territoire
Pérou
Type du document
Législation
Date
2010
Source
FAO, FAOLEX
Source d'origine
El Peruano, 15 de enero de 2010.
Sujet
Agriculture et développement rural, Général
Mot clé
Institution Procédures judiciaires/procédures administratives Règlement des différends Infractions/sanctions Cour/tribunaux Inspection
Aire géographique
Amazone, Amériques, États Andean, Pacifique du Est, Amérique latine et Caraïbes, Amérique du Sud, Pacifique du Sud-Est
Résumé

La presente Ley Procesal del Trabajo establece que el proceso laboral se inspira, entre otros, en los principios de inmediación, oralidad, concentración, celeridad, economía procesal y veracidad. Respecto al ámbito de la justicia laboral se dispone que corresponde a la justicia laboral resolver los conflictos jurídicos que se originan con ocasión de las prestaciones de servicios de carácter personal, de naturaleza laboral, formativa, cooperativista o administrativa; están excluidas las prestaciones de servicios de carácter civil, salvo que la demanda se sustente en el encubrimiento de relaciones de trabajo. Tales conflictos jurídicos pueden ser individuales, plurales o colectivos, y estar referidos a aspectos sustanciales o conexos, incluso previos o posteriores a la prestación efectiva de los servicios.

Texte intégral
Espagnol
Site web
www.elperuano.com.pe

Références - Législation

Amende

Decreto Supremo Nº 002-98-TR — Reglamenta la Ley Nº 26772, que dispone que las ofertas de empleo y acceso a medios de formación educativa no podrán contener requisitos que constituyan discriminación, anulación o alteración de igualdad de oportunidades o de trato. Texto consolidado.

Législation | Pérou | 1998

Mot clé: Droits de l'homme, Peuples autochtones, Genre, Éducation, Petits exploitants/paysans, Protection sociale

Source: FAO, FAOLEX