Labour Act [Chapter 28:01]. Pays/Territoire Zimbabwe Type du document Législation Date 1985 (2016) Source FAO, FAOLEX Sujet Général Mot clé Loi-cadre Accès-à-la-justice Procédures judiciaires/procédures administratives Législation de base Commerce/industrie/sociétés Renforcement des capacités Contrat/accord Règlement des différends Équité Genre Gouvernance Infractions/sanctions Questions de procédures Protection sociale Jeunesse Aire géographique Afrique, Afrique Orientale, Nations en développement sans littoral Résumé This Act comprising 128 Articles organized into XV Parts aims to advance social justice and democracy in the workplace by (i) giving effect to the fundamental rights of employees provided for under Part II; (ii) providing a legal framework within which employees and employers can bargain collectively for the improvement of conditions of employment; (iii) promoting fair labor standards; (iv) promoting participation by employees in decisions affecting their interests in the workplace; (v) securing the just, effective and expeditious resolution of disputes and unfair labor practices. Texte intégral Anglais Site web www.veritaszim.net Références - Législation Amendé par Labour Amendment Act, 2023. Législation | Zimbabwe | 2023 Mot clé: Procédures judiciaires/procédures administratives, Règlement des différends, Équité, Genre, Infractions/sanctions, Questions de procédures, Protection sociale, Jeunesse Source: FAO, FAOLEX