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Loi N° 2022-019 du 15 novembre 2022 portant modification de la loi n° 2021-012 du 18 Juin 2021 portant Code du Travail.

País/Territorio
Togo
Tipo de documento
Legislación
Fecha
2022
Fuente
FAO, FAOLEX
Materia
General
Palabra clave
Género Protección social
Área geográphica
Africa, Países menos desarrollados, Atlántico Norte, Africa Occidental
Resumen

La présente Loi modifie l'article 190 de la loi n° 2021-012 du 18 juin 2021 portant code du travail. L'article concerne la réglementation du travail pour ce qui concerne les femmes enceintes. La modification prévoit la possibilité, pour toute femme enceinte, de quitter le travail sans préavis et sans avoir de ce fait à payer une indemnité de rupture de contrat. Encore, il prévoit, à l'occasion de l'accouchement, le droit de suspendre son travail pendant quatorze semaines consécutives, dont six semaines après la délivrance.

Texto completo
Francés
Página web
www.jo.gouv.tg

Referencias - Legislación

Enmienda

Loi n. 2021-012 du 18/06/21 portant Code du Travail.

Legislación | Togo | 2021

Palabra clave: Legislación básica, Contrato/acuerdo, Corte/tribunal, Solución de controversias, Derechos humanos, Inspección, Procedimientos judiciales/procedimientos administrativos, Infracciones/sanciones, Cuestiones de procedimiento, Salud pública, Protección social

Fuente: FAO, FAOLEX