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Ley Nº 30709 - Ley que prohíbe la discriminación remunerativa entre varones y mujeres.

Country/Territory
Peru
Document type
Legislation
Date
2017
Source
FAO, FAOLEX
Original source
El Peruano, 27 de diciembre de 2017.
Subject
Agricultural & rural development, General
Keyword
Human rights Gender Social protection Education
Geographical area
Amazonia, Americas, Andean States, East Pacific, Latin America and the Caribbean, South America, South-Eastern Pacific
Abstract

La presente Ley tiene por objeto prohibir la discriminación remunerativa entre varones y mujeres, mediante la determinación de categorías, funciones y remuneraciones que permitan la ejecución del principio de igual remuneración por igual trabajo. La presente Ley está en concordancia con el mandato constitucional de igualdad de oportunidades sin discriminación en las relaciones laborales, así como del lineamiento de idéntico ingreso por trabajo de igual valor indicado en la Ley Nº 28983, Ley de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres. Los empleadores están obligados a informar a sus trabajadores la política salarial del centro de trabajo. Se considera práctica discriminatoria brindar un trato salarial distinto a hombres y mujeres que cumplan los mismos requisitos de acceso al empleo y desempeñen las mismas labores.

Full text
Spanish
Website
www.elperuano.com.pe

References - Legislation

Amends

Ley Nº 26772 - Dispone que las ofertas de empleo y acceso a medios de formación educativa no podrán contener requisitos que constituyan discriminación, anulación o alteración de igualdad de oportunidades o de trato. Texto consolidado.

Legislation | Peru | 1997 (2000)

Keyword: Human rights, Indigenous peoples, Gender, Education, Smallholders/peasants, Social protection

Source: FAO, FAOLEX