Ley Nº 10/1992 - Ley sobre la Reforma del Ordenamiento General del Trabajo. Country/Territory Equatorial Guinea Document type Legislation Date 2012 Source FAO, FAOLEX Original source Boletín Oficial del Estado Nº 2, 7 de marzo de 2013. Subject General Keyword Institution Social protection Geographical area Africa, Central Africa, Least Developed Countries, North Atlantic Abstract La presente Ley sobre la Reforma del Ordenamiento General del Trabajo, tiene por objeto avanzar en la consolidación de la función del marco regulador-laboral como motor en la gestión eficiente de los recursos humanos para garantizar la gobernabilidad corporativa de las empresas y el respeto de los derechos humanos de los trabajadores asalariados. La presente Ley se aplicará a todas las empresas, explotaciones o establecimientos que operan en el territorio nacional, ya sean públicas, privadas, o paraestatales, en cuanto no exista disposición estatutaria en contrario, y será supletoria en todo cuanto no fuera expresamente regulado en estos. Esta disposición no impide la aplicación de normas más favorables para los trabajadores, contenidas en Estatutos Especiales, Reglamentos, Convenios Colectivos o Contratos Individuales de Trabajo. Esta Ley será aplicable, igualmente, a los contratos de trabajo celebrados en Guinea Ecuatorial y que se ejecuten en el extranjero. Full text Spanish